工作服定做时如何辨别工作服好坏

一、看外观

外观除了大概需要区别面料之外，还要注意质地、整齐度、线即镐头等。 就面料而言，常见的工作服面料有全棉、涤棉、的确良、棉麻、聚酯纤维，明确基础厂家签定的契约来看。别的外观只大概需要注意有没有皱纹、口袋接缝口是不是完好、是不是折叠整齐、有无明显se差、手感是不是良好等。还有一点大概需要注意的就是工作服式样。很多企业在定做工作服时会有自己的样衣，而当然也有的是通过厂家设计师设计的，所以式样要认可好。

二、看做工

工作服方法对其质量有着至关重要的影响，特别是成批生产服装时。工作服流程包括布料物料进厂检查、裁剪、缝制、锁眼钉扣、整烫、成衣检查、包装入库等八个工序。

而我们可能从以下几个方面着手：取舍方法、缝制缝制、锁眼钉扣、整烫

1、裁剪方法要求：裁剪前要先基础榜样绘制出排料图，“完整、合理、减省”是排料的根本准则。

2、缝制缝制：缝制缝制是服装工作服制成的中心工序，服装的缝制基础式样、方法作风等可分为机器缝制和手工缝制两种。

3、锁眼钉扣：服装中的锁眼和钉扣平常由机器制成而成，扣眼基础其形状分为平型和眼型孔两种，俗称为睡孔和鸽眼孔。


锁眼应注意以下几点：

(1)扣眼地点是不是正确。

(2)扣眼大小与钮扣大小及厚度是不是配套。

(3)扣眼开口是不是切好。

(4)有伸缩性(弹性)或十分薄的衣料，要考虑使用锁眼孔时在里层加布补强。

4、整烫：整烫应该避免以下现象的发生

(1)因熨烫温度过高时间过长造成服装表面的极光和烫焦现象

(2)服装表面留下细小的水纹皱折等整烫疵点。

(3)存在漏烫位置。

三、看要求

所说要求，也就是尺码。定做工作服尺码出现缺点是个对照即镐头疼的事故，衣服太大，员工穿着很肥，衣服小了，穿得紧，不便于工作。所以很多大公司在采购前都市给员工量好尺寸，以做到尺码无缺点。

企业一样会提供工作服测定方法以供对照，所以企业在验收时注意尺寸即可。即使出现定做工作服尺码缺点的事故，也不要急于退货，可与工作服厂家商议处理。

以上为北京圣达相信装有限公司给大家介绍的涉及工作服好坏如何区分的方法