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夏季工作服定制需要注意什么?企业工作服定制有哪些注意事项?

许多企业在工作服定制时,经常会需要许多问题,不知道如何去定制。而且工作服的定制还需要考虑到季节问题,不同的季节在定制工作服时也需要考虑到不同的方面,那么接下来小编就继续为大家介绍一下夏季工作服需要注意什么吧!

夏季工作服定制需要注意什么?企业工作服定制有哪些注意事项?

1. 工作服定制——量体裁衣

这个量体裁衣可不是要确认每个员工的身材来定制衣服,毕竟这个成本过于高了。这里小编说的量体裁衣是指不同的行业需要根据行业特性选择不同款式面料的工作服。例如工地建筑业的工人工作服,就应该选择相对更耐磨耐穿的面料,而且夏季比较炎热,颜色越深越吸热,所以要避免选择过深的颜色。而且最好是透气的长袖外套,这样既可以防晒,又不至于过于闷热。如果是在办公室办公的白领,适合选择相对职业正式一点的Polo衫,职业衬衫等,既休闲又不至于过于正式。

2. 工作服定制——企业文化

每个企业都会有自己的企业文化特色,而一个企业的工作服也是展示企业文化的一种方式,因此在定制企业工作服时,一定要根据企业文化特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分重要的,这样可以加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色,美团是黄色,在看到他们工作服时,一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样可以固定每个品牌在群众心中的大致印象,从而获得更好的知名度。

3. 工作服定制——轻便透气

工作服在定制时还需要考虑到工人工作时的便利,例如工人在工作时会需要利用几个口袋,在上衣还是在下装的口袋利用率更高,是否选用拉链口袋等等问题,这些都需要根据每个行业的工作特点来设计。

4. 工作服定制——美观时尚

许多企业在定制工作服时经常会忽视工作服的美观性,这也是一个应该考虑到的因素。尽管工作服和日常服装不同,不需要很好的审美设计,但是如果是一件脱离大众审美的工作服,员工在穿上工作时,也会少了一点激情和动力。

企业工作服毕竟也是员工要经常穿着工作的衣服,因此工作服的舒适性肯定是我们在定制工作服的时候首要考虑到的。其次就是工作服一定要统一,而且要有自己固定的主色调,这样能够给外人一个固定印象,哪怕以后改变工作服的具体外观,主色调还是能够让人认出来。接下来小编就为大家介绍一下企业在工作服定制的时候还需要注意什么。

夏季工作服定制需要注意什么?企业工作服定制有哪些注意事项?

1.工作服制作的款式与公司的企业文化风格搭配。每家企业都有着自己的公司文化风格,这是鉴定一家企业发展的根本,所以工作服设计需要吧这些东西完全的融入进去。比如公司是进行快销品行业的,那么设计工作服就需要是比较明亮活泼的颜色。而重工业行业由于进行的工作对于工作服的磨损比较多,而且也很容易把工作服弄脏,所以定做的工作服多为深色,这样就不需要经常换洗。

制作工作服款式样板。在进行颜色的设计时也要考虑样板的款式,这些主要是便利于工作一件好的工作服能够提升员工的工作效率,能够提高企业的生产力。如果是常在办公室办公的白领,就可以选择定制Polo衫的款式,这样既有点正式,又不会过于严肃。

3.制作工作服的面料选择,不同的行业工作的环境也是大不相同的,需要按照行业的特性来进行选择面料,不同的面料性质都是不同的,选对面料在工作服定做的环节之中是尤为重要的,如果公司不知道该如何选择可以请工作服厂家推荐。

4.工作服制作的辅料选择,一件工作服不仅仅是将布料缝合而已,其中需要用到的扣子,拉链以及魔术贴都是定做工作服的一部分。在有些环境下不予续出现金属此类物体,所以在选择时就要筛选塑料材质辅料进行制作。

5.工作服制作印花的工艺,工作服定做完后如果没有印上logo,那么就只是一件普通的衣服而已,只用在衣服上面印上公司的logo或者标语那么才能称之为一件工作服。

6.测量时尺寸的精准,由于员工的身材都是大不相同的,不是所有的人都是千篇一律的中等身材,有些员工可能因为身体缺陷,比如驼背等一些缺陷。既然是定做那么就一定要做到完美。

我们在工作服定制的时候不仅要注重工作服的文化价值观的传递,而要更加注重服装的舒适性和统一性。以上就是小编今天分享的关于夏季工作服定制的注意事项,圣达信专业定制,如果您有需要可以咨询我们。